Сексуальный пульс Украины!!!
Первый и единственный отечественный форум филателистов и нумизматов.
Только здесь, вдали от посторонних глаз, славные потомки запорожских казаков обмениваются монетами, марками и значками, обсуждают геральдику и прочие предметы коллекционирования.
Только культурный человек, услышав про классику, понимает что анала не будет!
Вы не зашли.
А вот вопрос - когда секретаршу брать на работу - как найти с сиськами и ногами? В смысле давать заказ в рекрутинговую кантору на МАндЭль (так типа непрофессиАнально?) или просто ждать, пока Памела постучиццо (можна долга ждать)?
Принмая во внимание советы, данные выше (сэнкс, б/п) - все же, как ей сказать главную фразу "Уродливая сука, минет включен в твои услуги!"
Поделитесь ноу-хау, камрады
Andron написал:
А вот вопрос - когда секретаршу брать на работу - как найти с сиськами и ногами? В смысле давать заказ в рекрутинговую кантору на МАндЭль (так типа непрофессиАнально?) или просто ждать, пока Памела постучиццо (можна долга ждать)?
Принмая во внимание советы, данные выше (сэнкс, б/п) - все же, как ей сказать главную фразу "Уродливая сука, минет включен в твои услуги!"
Поделитесь ноу-хау, камрады
А) Сначала берешь толкового ЭйчАра (а лучше создаешь HR департамент во главе с неглупой барышней симпатичной наружности за 30-ть.
Б) Потом даешь ей заказ на исполнительную секретаршу "в моём вкусе" с зарплатой в 1,5 - 2 раза выше средней по рынку
В) Из всех отобранных ЭйчАр секретарей выбираешь самую лучшую и берешь на работу и не ипешь пару месяцев. Если она действительно хорошая секретарша - она не уволиться и будет преданно служить тебе и быть всегда гтовой к сексу (за такую-то з/п). Если уволиться, то это тупая симпатичная шлюшка, у которой произошло замыкание в башке - "денег платят - а не ипут". Такие приходят только трахаться с шефом и работают хуево. Такие тебе не нужны.
Сценарии проверены опытными собаководами.
Самый оптимальный вариант - брать по рекомендации, и владение языком проверять сразу наряду с прямыми профессиональными качествами.
Все равно и то, и другое придется корректировать под себя, так что важна еще и обучаемость.